Ogólnopolski deweloper Liderem HR 2017

Spółka Murapol to największy deweloper w Polsce, pod względem ilości sprzedanych mieszkań. Początki firmy datuje się na 2001r., a od tego czasu ponad 18 000 klientów postawiło na nowe „M” od tego inwestora. Swoje projekty realizuje w kilkunastu miastach Polski, a niedawno także rozpoczął ekspansję na inne europejskie państwa. Murapol doceniany jest za rekordy w kwestii sprzedaży, a także nowatorskiego podejścia do modelu biznesowego. Artykuły prasowe nt. działalności dewelopera można znaleźć w m.in. Gazecie Wyborczej, czy Dzienniku Gazecie Prawnej. Przedsiębiorstwo jest również laureatem wielu nagród w tym Najwyższa Jakość QI, Certyfikat Wiarygodności Biznesowej, czy Diament Miesięcznika Forbes. Najnowszym osiągnięciem Grupy Murapol jest tytuł Odpowiedzialny Pracodawca - Lider HR 2017.

Jest to ogólnopolski program, którego celem jest wyłonienie firm, które stosują godny naśladowania praktyki i zasady w sferze human resources. Pracodawcy, którzy mogą pochwalić się godłem i tytułem Lidera HR zapewniają swoim pracownikom bezpieczne i stabilne miejsca pracy, troszczą się o ich rozwój umożliwiając udział w szkoleniach oraz kursach. W tym roku wyróżnienie trafiło również do Grupy Murapol. Kapituła Programu doceniła tworzenie nowych miejsc pracy, co przełożyło się na wzrost zatrudnienia, zachęcający i przejrzysty system motywacyjny, czy dbanie o rozwój mocnych stron oraz kompetencji pracowników. Nie bez znaczenia jest także odpowiedzialność społeczna i aktywny udział w działaniach prospołecznych, na które spółka kładzie szczególny nacisk.

Jeśli poszukujesz nowego mieszkania od dewelopera, który nie skupia się tylko na swoich inwestycjach, ale równie ważna jest dla niego kadra, wybierz Murapol. Doskonałym potwierdzeniem zainteresowania swoimi pracownikami jest otrzymany właśnie tytuł Odpowiedzialny Pracodawca – Lider HR 2017.