Rynek pracy w Poznaniu w dobie pandemii

Oferty pracy w Poznaniu

Jeszcze w połowie roku, wśród największych aglomeracji w Polsce praca nie była łatwa do znalezienia. Na najpopularniejszych portalach rekrutacyjnych w Poznaniu pojawiło się niewiele, bo tylko 1,2 tys. ofert pracy z różnych branż. 

Pandemia koronawirusa uderzyła szczególnie w lokalne rynki pracy. Kiepska sytuacja w Poznaniu była widoczna szczególnie w czasie jesiennych miesięcy, kiedy to praca za granicą była znacznie utrudniona, a miejskie biznesy musiały sprostać restrykcjom nałożonym przez polskiego ustawodawcę. Było to dość zaskakujące, gdyż stolica Wielkopolski  od lat jest miastem o najniższej stopie bezrobocia w kraju. Nawet w niezwykle kryzysowym marcu tego roku, wskaźnik bezrobocia wzrósł minimalnie  - zaledwie do 1,4%.

W trakcie pandemii obniżyło się zatrudnienie w wielu branżach, praca na etat stała się w niektórych przypadkach luksusem. Mimo to, zupełnie nowa sytuacja, a także konieczność dostosowania biznesów do innych realiów spowodowały również wzrost popytu na pewne zawody. W ostatnim kwartale zanotowano bardzo duży popyt na głównych księgowych oraz specjalistów od handlu w sieci, dla których praca dodatkowa stała się niejednokrotnie głównym źródłem utrzymania. 

Wymagania pracodawców

Zdecydowany spadek zatrudnienia na rynku pracy odnotowano w pracach biurowych. Znacznie mniejszy był też wybór wśród ofert dla poszukiwanych dotąd analityków finansowych, a nawet programistów. Sporo ofert pracy w Poznaniu pojawiło się wśród magazynierów oraz sprzedawców w sklepach spożywczych. Możesz zobaczyć tego rodzaju oraz inne oferty w kategorii Praca Poznań w jednym z największych serwisów o tej tematyce.

Nie ulega też wątpliwości, że w czasie pandemii pracodawcy zaczęli wymagać od przyszłych pracowników znacznie więcej. Wśród najczęściej pojawiających się wymagań można wymienić jest doświadczenie zawodowe oraz odpowiednie wykształcenie. Znacząco wzrósł także wymóg dyspozycyjności, coraz rzadziej natomiast pojawia się warunek znajomości języka obcego, który dotychczas był niezwykle ważny w pracy na etat. 

Oferty pracy dostępne aktualnie w Poznaniu, wyraźnie wskazują na spadek liczby oferowanych przyszłym pracownikom benefitów i zachęt takich jak rodzinne abonamenty medyczne czy też pakiety sportowe. Choć oferty są uboższe, a miejsc zatrudnienia nie przybywa, nie ulega wątpliwości, że w dalszym ciągu można znaleźć interesującą pracę w Poznaniu.